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說明：福建中科芯源光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中科芯源2020年46個，2021年19個（下降59%），2022年36個（增長89%），2023年49個（增長36%），2024年42個（下降14%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中科芯源研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求16個，占33.3%，熱招崗位：

福建中科芯源光電科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據中科芯源近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占33.3%，“電子/電器/通信技術類”占29.2%，“其他（研發和技術類）”占16.7%，“科研類”占6.3%，“美術/設計/創意類”占6.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.3%。僅供參考。

中科芯源工資待遇怎么樣（共48條）

管理

中科芯源薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.4%的崗位拿￥15-50K

10.4% 4.5-6K 4.2% 6-8K 14.6% 8-10K 10.4% 10-15K ***  ? 15-20K 14.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中科芯源工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥27.7K  電子/電器/通信技術類  技工類  其他（研發和技術類）  經營管理類 

福建中科芯源光電科技有限公司工資待遇怎么樣？中科芯源60.4%的崗位拿15-50K，應屆生工資￥7.0K。福州地區工資排名前15%，與同行業比+51%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥27.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中科芯源熱招崗位工資待遇

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福建中科芯源光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：材料工程師，銷售，產品經理，采購，副總，品質主管，工藝工程，研發工程師，pm，品管，品質經理，學工，實習生，封裝工程師，材料研發，模組工程師，生產技術，結構工程，車間，業務員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中科芯源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中科芯源相關行業標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了31.6% 31.6%
電子/電器/通信技術類
占了29.8% 29.8%
技工類
占了19.3% 19.3%
其他（研發和技術類）
占了17.5% 17.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了43.9% 43.9%
本科
占了36.8% 36.8%
碩士
占了8.8% 8.8%
博士
占了8.8% 8.8%

經驗要求

5-10年
占了38.6% 38.6%
不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

福建中科芯源光電科技有限公司招聘要求怎么樣：中科芯源都在招什么人？中科芯源招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占31.6%，其次是電子/電器/通信技術類占29.8%。中科芯源什么學歷能進？大專占比最多占43.9%，其次是本科占36.8%。中科芯源學歷要求高嗎？碩士占8.8%，博士占8.8%。工作經驗中科芯源有什么要求？5-10年占比最多占38.6%，其次是不限占29.8%。中科芯源工作地區在哪？福州占比最多占98.2%，其次是深圳占1.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。