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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 蘇州典藝精密機(jī)械有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州機(jī)械零件公司人氣排名第20名蘇州夾具公司人氣排名第27名蘇州數(shù)控公司人氣排名第36名蘇州精密機(jī)械公司人氣排名第248名
榮譽(yù)：省民營科技企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 82.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長42%。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占47.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長11%
2023：增長1700%
2022：下降94%
2021：下降58%

歷年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 4

說明：蘇州典藝精密機(jī)械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個(gè)，2021年17個(gè)（下降58%），2022年1個(gè)（下降94%），2023年18個(gè)（增長1700%），2024年20個(gè)（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中82.4%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 11.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.8K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

蘇州典藝精密機(jī)械有限公司工資待遇怎么樣？82.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥23.5K。與同行業(yè)比-5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了35.3% 35.3%
技工類
占了35.3% 35.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
高中
占了23.5% 23.5%
不限
占了17.6% 17.6%
本科
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

蘇州典藝精密機(jī)械有限公司招聘要求怎么樣：蘇州典藝精密機(jī)械有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占35.3%，其次是技工類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.1%，其次是高中占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占23.5%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。