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說明：浙江海寧普賽自動化科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年128個，2021年115個（下降10%），2022年91個（下降21%），2023年115個（增長26%），2024年87個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求12個，占14.6%，熱招崗位：

浙江海寧普賽自動化科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占14.6%，“計算機/網絡/技術類”占11%，“機械/儀器儀表類”占4.9%，“美術/設計/創意類”占3.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%，“電氣/能源/動力類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共83條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中78.3%的崗位拿￥6-15K

9.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 1.2% 20-30K 1.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年83條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥12.6K  技工類  工廠生產類  質量管理類  人力資源類 

浙江海寧普賽自動化科技有限公司工資待遇怎么樣？78.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.3K。嘉興地區工資排名第403，與同行業比-21%，銷售類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江海寧普賽自動化科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務員，業務經理，跟單，銷售，開發工程師，車間，線束工程師，財務，pv，品質工程，打樣，押出，機修，倉管，會計，體系工程師，外貿業務，實驗室主管，客訴，巡檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了23.5% 23.5%
技工類
占了21.2% 21.2%
工廠生產類
占了17.6% 17.6%
質量管理類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了41.2% 41.2%
不限
占了41.2% 41.2%
高中
占了10.6% 10.6%
本科
占了4.7% 4.7%

經驗要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細分析

浙江海寧普賽自動化科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江海寧普賽自動化科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占23.5%，其次是技工類占21.2%。什么學歷能進？大專占比最多占41.2%，其次是不限占41.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是3-5年占31.8%。工作地區在哪？寧波占比最多占88.2%，其次是嘉興占11.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。