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公司概況

發展階段

排名：蘇州電子化學品公司人氣排名第13名蘇州電子材料公司人氣排名第16名蘇州IC公司人氣排名第31名蘇州化學品公司人氣排名第48名
榮譽：省級高新技術企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 38%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降34%。碩士工資￥30.0K。
招聘： 2025年較2024年增長52%。高學歷人才：碩士3個。
要求：學歷：高中最多，占40%。經驗：不限最多，占30%。
地區：分布在2個地區，蘇州占60%，南通占40%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長35%
2022：增長64%
2021：增長57%

歷年招聘：

2020年 21個 2021年 33個 2022年 54個 2023年 73個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州 9 南通 4

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 3

說明：昆山欣谷微電子材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年33個（增長57%），2022年54個（增長64%），2023年73個（增長35%），2024年21個（下降71%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少5個職位

2020年 2個 2022年 4個 2023年 10個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

昆山欣谷微電子材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年4個（增長64%），2023年10個（增長35%），2024年5個（下降71%）。昆山欣谷微電子材料有限公司在蘇州碩士人才需求中排名第346，昆山欣谷微電子材料有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%
2022：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 2個 2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

昆山欣谷微電子材料有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個，2022年2個（持平），2023年1個（下降50%），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中38%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19% 10-15K 4.8% 15-20K 19% 20-30K 14.3% 30-50K 4.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥19.7K  技工類  機械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類） 

昆山欣谷微電子材料有限公司工資待遇怎么樣？38%的崗位拿6-10K，本科工資￥22.5K。與同行業比+42%，電子/電器/通信技術類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了45% 45%
技工類
占了40% 40%
機械/儀器儀表類
占了25% 25%
生物/制藥/化工/環保類
占了25% 25%

職位地區

學歷要求

高中
占了40% 40%
大專
占了30% 30%
本科
占了15% 15%
碩士
占了15% 15%

經驗要求

不限
占了30% 30%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了20% 20%

查看詳細分析

昆山欣谷微電子材料有限公司招聘要求怎么樣：昆山欣谷微電子材料有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占45%，其次是技工類占40%。什么學歷能進？高中占比最多占40%，其次是大專占30%。學歷要求高嗎？碩士占15%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占30%，其次是5-10年占25%。工作地區在哪？蘇州占比最多占60%，其次是南通占40%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。