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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳市科達(dá)嘉電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳汽車電子公司人氣排名第138名深圳模塊電源公司人氣排名第11名深圳生產(chǎn)自動化公司人氣排名第15名深圳測試儀器公司人氣排名第61名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年下降46%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.3%。經(jīng)驗：不限最多，占51.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，深圳占59.3%，河源占22.2%，蘇州占11.1%，廈門占3.7%。

公司介紹

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科達(dá)嘉電感招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長31%
2023：下降10%
2022：下降20%
2021：下降22%

科達(dá)嘉電感歷年招聘：

2020年 109個 2021年 85個 2022年 68個 2023年 61個 2024年 80個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 12 河源 5 蘇州 2 廈門 1 柳州 1

科達(dá)嘉電感最新招聘

說明：深圳市科達(dá)嘉電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科達(dá)嘉電感2020年109個，2021年85個（下降22%），2022年68個（下降20%），2023年61個（下降10%），2024年80個（增長31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科達(dá)嘉電感工資待遇怎么樣（共27條）

管理

科達(dá)嘉電感薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥8-15K

3.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K 3.7% 20-30K 7.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科達(dá)嘉電感工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥14.7K  銷售類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

深圳市科達(dá)嘉電子有限公司工資待遇怎么樣？科達(dá)嘉電感66.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.1K。與同行業(yè)比-29%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科達(dá)嘉電感熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市科達(dá)嘉電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購，qe，大客戶，運營，業(yè)務(wù)員，前端，外貿(mào)業(yè)務(wù)，課長，ae，fa，人事，人力，副理，商務(wù)專員，外貿(mào)助理，外貿(mào)經(jīng)理，日語，生產(chǎn)經(jīng)理，研發(fā)工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科達(dá)嘉電感榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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科達(dá)嘉電感相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了37% 37%
銷售類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了25.9% 25.9%
客戶服務(wù)類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.3% 59.3%
大專
占了40.7% 40.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.9% 51.9%
5-10年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了3.7% 3.7%

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深圳市科達(dá)嘉電子有限公司招聘要求怎么樣：科達(dá)嘉電感都在招什么人？科達(dá)嘉電感招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占37%，其次是銷售類占33.3%。科達(dá)嘉電感什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.3%，其次是大專占40.7%。工作經(jīng)驗科達(dá)嘉電感有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是5-10年占22.2%。科達(dá)嘉電感工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占59.3%，其次是河源占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。