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說(shuō)明：東莞萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2020年222個(gè)，2021年178個(gè)（下降20%），2022年44個(gè)（下降75%），2023年72個(gè)（增長(zhǎng)64%），2024年106個(gè)（增長(zhǎng)47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工資待遇怎么樣（共10條）

管理

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中90%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥7.0K  客戶服務(wù)類  商業(yè)零售類  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類 

東莞萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？萬(wàn)達(dá)集團(tuán)90%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.4K。與同行業(yè)比-14%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了30% 30%
商業(yè)零售類
占了20% 20%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20% 20%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90% 90%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

東莞萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：萬(wàn)達(dá)集團(tuán)都在招什么人？萬(wàn)達(dá)集團(tuán)招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占40%，其次是客戶服務(wù)類占30%。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90%，其次是大專占10%。工作經(jīng)驗(yàn)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。