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說明：中國移動通信集團浙江有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江移動2020年179個，2021年9個（下降95%），2022年44個（增長389%），2023年50個（增長14%），2024年34個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江移動碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

浙江移動碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 6個 2023年 6個 2024年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國移動通信集團浙江有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江移動歷年碩士招聘職位量：2022年6個（增長389%），2023年6個（增長14%），2024年6個（下降32%）。

浙江移動工資待遇怎么樣（共43條）

管理

浙江移動薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中69.8%的崗位拿￥6-15K

9.3% 3-4.5K 9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K 4.7% 20-30K 4.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年43條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江移動工資排名

按類別統計

銷售類￥9.7K  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

中國移動通信集團浙江有限公司工資待遇怎么樣？浙江移動69.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.3K。與同行業比-46%，銷售類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江移動熱招崗位工資待遇

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浙江移動榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江移動相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了42.6% 42.6%
電子/電器/通信技術類
占了19.1% 19.1%
客戶服務類
占了10.6% 10.6%
計算機/網絡/技術類
占了8.5% 8.5%

職位地區

學歷要求

不限
占了53.2% 53.2%
高中
占了25.5% 25.5%
大專
占了12.8% 12.8%
初中
占了4.3% 4.3%

經驗要求

不限
占了85.1% 85.1%
1-3年
占了12.8% 12.8%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看詳細分析

中國移動通信集團浙江有限公司招聘要求怎么樣：浙江移動都在招什么人？浙江移動招聘類別銷售類占比最多占42.6%，其次是電子/電器/通信技術類占19.1%。浙江移動什么學歷能進？不限占比最多占53.2%，其次是高中占25.5%。工作經驗浙江移動有什么要求？不限占比最多占85.1%，其次是1-3年占12.8%。浙江移動工作地區在哪？杭州占比最多占25.5%，其次是湖州占17%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。