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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 原材料和加工、計算機硬件、機械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 合肥超科電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新公司人氣排名第16名合肥半導體公司人氣排名第133名
榮譽：企業(yè)技術(shù)中心瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 61.3%的崗位拿10-20K。碩士工資￥21.6K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占48.4%，“機械/儀器儀表類”占29%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占25.8%。
招聘： 2025年較2024年增長900%。高學歷人才：碩士2個。
要求：學歷：本科最多，占48.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占58.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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超科電子招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降90%
2023：下降63%
2022：增長350%
2021：下降54%

超科電子歷年招聘：

2020年 13個 2021年 6個 2022年 27個 2023年 10個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 7

超科電子校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 2

超科電子最新招聘

說明：合肥超科電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？超科電子2020年13個，2021年6個（下降54%），2022年27個（增長350%），2023年10個（下降63%），2024年1個（下降90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

超科電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

合肥超科電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？。

超科電子研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求15個，占48.4%，熱招崗位：

合肥超科電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)超科電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占48.4%，“機械/儀器儀表類”占29%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占25.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.4%，“電氣/能源/動力類”占12.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.7%。僅供參考。

超科電子工資待遇怎么樣（共31條）

管理

超科電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中61.3%的崗位拿￥10-20K

12.9% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.4% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

超科電子工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.0K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

合肥超科電子有限公司工資待遇怎么樣？超科電子61.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.7K。合肥地區(qū)工資排名第490，與同行業(yè)比+21%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

超科電子熱招崗位工資待遇

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合肥超科電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，算法，開發(fā)工程師，機械設(shè)計，測量，設(shè)計工程師，fpga，ue，后勤，檢測，物理學，電工，硬件，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

超科電子榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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超科電子相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了48.4% 48.4%
機械/儀器儀表類
占了29% 29%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.8% 25.8%
質(zhì)量管理類
占了25.8% 25.8%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了48.4% 48.4%
碩士
占了35.5% 35.5%
大專
占了9.7% 9.7%
不限
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了58.1% 58.1%
3-5年
占了19.4% 19.4%
不限
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了6.5% 6.5%

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合肥超科電子有限公司招聘要求怎么樣：超科電子都在招什么人？超科電子招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占48.4%，其次是機械/儀器儀表類占29%。超科電子什么學歷能進？本科占比最多占48.4%，其次是碩士占35.5%。超科電子學歷要求高嗎？碩士占35.5%。工作經(jīng)驗超科電子有什么要求？1-3年占比最多占58.1%，其次是3-5年占19.4%。超科電子工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。