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說明：吉林省金冠電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金冠股份2020年1個，2021年1個（持平），2022年7個（增長600%），2023年16個（增長129%），2024年31個（增長94%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金冠股份工資待遇怎么樣（共26條）

管理

金冠股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中76.9%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 7.7% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 7.7% 20-30K 3.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年26條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金冠股份工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥13.5K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  經營管理類  財務/審計/統計類 

吉林省金冠電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？金冠股份76.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.8K。長春地區工資排名前20%，與同行業比+48%，市場/公關/媒介類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金冠股份熱招崗位工資待遇

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金冠股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金冠股份相關行業標簽

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職位類別

市場/公關/媒介類
占了17.9% 17.9%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了17.9% 17.9%
客戶服務類
占了10.7% 10.7%
經營管理類
占了10.7% 10.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了92.9% 92.9%
大專
占了7.1% 7.1%

經驗要求

5-10年
占了46.4% 46.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了25% 25%

查看詳細分析

吉林省金冠電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：金冠股份都在招什么人？金冠股份招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占17.9%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占17.9%。金冠股份什么學歷能進？本科占比最多占92.9%，其次是大專占7.1%。工作經驗金冠股份有什么要求？5-10年占比最多占46.4%，其次是3-5年占28.6%。金冠股份工作地區在哪？長春占比最多占35.7%，其次是洛陽占25%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。