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說明：東莞市信鴻實業發展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？信鴻2020年135個，2021年278個（增長106%），2022年73個（下降74%），2023年33個（下降55%），2024年75個（增長127%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

信鴻工資待遇怎么樣（共30條）

管理

信鴻薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中70%的崗位拿￥10-20K

16.7% 4.5-6K 3.3% 6-8K 3.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.3% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

信鴻工資排名

按類別統計

工廠生產類￥16.1K  技工類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類） 

東莞市信鴻實業發展有限公司工資待遇怎么樣？信鴻70%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.5K。東莞地區工資排名第592，與同行業比+24%，工廠生產類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

信鴻熱招崗位工資待遇

（更多）

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信鴻榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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信鴻相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了43.3% 43.3%
技工類
占了36.7% 36.7%
機械/儀器儀表類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了63.3% 63.3%
高中
占了23.3% 23.3%
本科
占了10% 10%
不限
占了3.3% 3.3%

經驗要求

5-10年
占了46.7% 46.7%
不限
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

東莞市信鴻實業發展有限公司招聘要求怎么樣：信鴻都在招什么人？信鴻招聘類別工廠生產類占比最多占43.3%，其次是技工類占36.7%。信鴻什么學歷能進？大專占比最多占63.3%，其次是高中占23.3%。工作經驗信鴻有什么要求？5-10年占比最多占46.7%，其次是不限占36.7%。信鴻工作地區在哪？東莞占比最多占96.7%，其次是佛山占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。