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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都通信技術(shù)公司人氣排名第267名成都信息系統(tǒng)集成公司人氣排名第44名成都智能化工程公司人氣排名第346名成都IT服務(wù)公司人氣排名第122名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 94.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占64.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占35.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，成都占47.1%，鄭州占35.3%，喀什占11.8%，蘇州占5.9%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)71%
2021：下降84%

歷年招聘：

2020年 44個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 7 鄭州 2

說明：成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年44個(gè)，2021年7個(gè)（下降84%），2022年12個(gè)（增長(zhǎng)71%），2023年12個(gè)（持平），2024年18個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)50%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)33%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求11個(gè)，占64.7%，熱招崗位：

成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占64.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占35.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.6%，“測(cè)繪技術(shù)”占11.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中94.1%的崗位拿￥8-15K

5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.5K  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  測(cè)繪技術(shù) 

成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？94.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-19%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了64.7% 64.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了35.3% 35.3%
銷售類
占了29.4% 29.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.9% 52.9%
本科
占了41.2% 41.2%
不限
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：成都蜀誠(chéng)通信技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占64.7%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.9%，其次是本科占41.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占47.1%，其次是鄭州占35.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。