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      上海ehs主管規(guī)模5000-9999人月薪

      上海ehs主管規(guī)模5000-9999人年薪

      月薪
      • 月薪
      • 年薪
      薪酬區(qū)間: 8-20K,其中100%的崗位拿¥8-20K/月,年薪¥10-24W 薪酬區(qū)間: 10-24W,其中100%的崗位拿 ¥10-24W/年
      數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 7 份樣本,截至 2026-06-26
      ¥8-20K
      100%的崗位拿
      ¥10-24W
      100%的崗位拿
      算一算?
      月平均工資
      年薪統(tǒng)計

      說明:上海ehs主管規(guī)模5000-9999人一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

      招聘要求分析:學歷本科最多

      • 本科 100%
      • 5-10年 57.1%

      招聘行業(yè)分布:產(chǎn)業(yè)園區(qū)最多

      • 產(chǎn)業(yè)園區(qū) 57.1%
      • 儲能 ***
      • 全球化 ***

      區(qū)縣分布集中在哪:閔行區(qū)

      • 閔行區(qū) 28.6%
      • 徐匯區(qū) ***

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      歷年招聘工資變化趨勢

      -24%
      2026年較2025年
      -34.2%
      與同地區(qū)比

      歷年工資變化

      說明:上海ehs主管規(guī)模5000-9999人近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年上海ehs主管規(guī)模5000-9999人平均工資 ¥13.3K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了24%,對比上海規(guī)模5000-9999人平均工資21.8K,低34.2%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

      +67%
      2026年較2025年
      0.02%
      占上海規(guī)模5000-9999人

      歷年招聘職位量占比

      說明:上海ehs主管規(guī)模5000-9999人發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位4個,占上海規(guī)模5000-9999人0.02%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

      招聘學歷要求:本科最多

      上海ehs主管規(guī)模5000-9999人需要什么學歷?本科占比最多,占100%

      按學歷統(tǒng)計

      說明:上海ehs主管規(guī)模5000-9999人工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥14.4K

      招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

      上海ehs主管規(guī)模5000-9999人經(jīng)驗要求高嗎?5-10年占比最多,占57.1%,1-3年占28.6%,3-5年占14.3%

      按經(jīng)驗統(tǒng)計

      說明:上海ehs主管規(guī)模5000-9999人工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥9.0K,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥16.3K

      上海ehs主管規(guī)模5000-9999人工作區(qū)域:主要分布在閔行區(qū),徐匯區(qū)

      說明:上海ehs主管規(guī)模5000-9999人工作區(qū)域主要分布如下: 閔行區(qū)占28.6%,徐匯區(qū)占14.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

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      加班情況調(diào)查:

      職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

      版權聲明:

      上海ehs主管工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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