久久综合九色综合97伊人,亚洲一区中文字幕人妻,亚洲人成网站77777在线观看

公司概況

性質：民營公司 規模：50-99人 成立：20年
行業： 汽車零配件
全稱： 江蘇同盟汽車零部件實業有限公司。

發展階段

排名：南京汽車零部件公司人氣排名第67名南京汽車產業鏈公司人氣排名第104名南京齒輪公司人氣排名第56名南京零配件公司人氣排名第71名
榮譽：高新技術企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 59.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降6%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占37%，“其他（研發和技術類）”占14.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年增長400%。
要求：學歷：本科最多，占63%。經驗：1-3年最多，占40.7%。
地區：分布在1個地區，南京占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

同盟汽車零部件招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：增長27%
2022：增長120%
2021：下降75%

同盟汽車零部件歷年招聘：

2020年 20個 2021年 5個 2022年 11個 2023年 14個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京 17

同盟汽車零部件最新招聘

說明：江蘇同盟汽車零部件實業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同盟汽車零部件2020年20個，2021年5個（下降75%），2022年11個（增長120%），2023年14個（增長27%），2024年5個（下降64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同盟汽車零部件研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求10個，占37%，熱招崗位：

江蘇同盟汽車零部件實業有限公司技術人才需求怎么樣？根據同盟汽車零部件近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37%，“其他（研發和技術類）”占14.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.1%。僅供參考。

同盟汽車零部件工資待遇怎么樣（共27條）

管理

同盟汽車零部件薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中59.2%的崗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.9% 10-15K 3.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年27條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同盟汽車零部件工資排名

按類別統計

技工類￥8.1K  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類）  質量管理類  生物/制藥/化工/環保類 

江蘇同盟汽車零部件實業有限公司工資待遇怎么樣？同盟汽車零部件59.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.4K。與同行業比-46%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同盟汽車零部件熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇同盟汽車零部件實業有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，注塑，普工，材料工程師，檢測，設計工程師，質量，項目經理，產品工程，人事，會計，叉車，實驗員，實驗室主任，工藝工程，總賬，模具，電工，研發工程師，研發負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同盟汽車零部件榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

同盟汽車零部件相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了44.4% 44.4%
機械/儀器儀表類
占了37% 37%
其他（研發和技術類）
占了14.8% 14.8%
質量管理類
占了14.8% 14.8%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了63% 63%
不限
占了25.9% 25.9%
初中
占了7.4% 7.4%
大專
占了3.7% 3.7%

經驗要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
不限
占了37% 37%
3-5年
占了22.2% 22.2%

查看詳細分析

江蘇同盟汽車零部件實業有限公司招聘要求怎么樣：同盟汽車零部件都在招什么人？同盟汽車零部件招聘類別技工類占比最多占44.4%，其次是機械/儀器儀表類占37%。同盟汽車零部件什么學歷能進？本科占比最多占63%，其次是不限占25.9%。工作經驗同盟汽車零部件有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是不限占37%。同盟汽車零部件工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。