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說明：新城控股集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新城控股2020年6935個，2021年3143個（下降55%），2022年949個（下降70%），2023年408個（下降57%），2024年815個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新城控股碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新城控股碩士歷年招聘： 2023年比2022年少5個職位

2020年 9個 2021年 2個 2022年 6個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

新城控股集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新城控股歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年2個（下降55%），2022年6個（下降70%），2023年1個（下降57%）。

新城控股博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新城控股博士歷年招聘： 2021年比2020年少1個職位

2020年 2個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

新城控股集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？新城控股歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降55%）。

新城控股研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求21個，占6.2%，熱招崗位：

新城控股集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據新城控股近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占6.2%，“電氣/能源/動力類”占1.8%，“計算機/網絡/技術類”占1.8%，“機械/儀器儀表類”占1.2%，“其他（研發和技術類）”占0.6%。僅供參考。

新城控股工資待遇怎么樣（共346條）

管理

新城控股薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中45.3%的崗位拿￥6-15K

16.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 7.2% 20-30K 9.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年346條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新城控股工資排名

按類別統計

經營管理類￥18.5K  銷售類  商業零售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  市場/公關/媒介類 

新城控股集團股份有限公司工資待遇怎么樣？新城控股45.3%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥7.7K。與同行業比-11%，經營管理類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新城控股熱招崗位工資待遇

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新城控股集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，營運，副總，管培生，行政，置業顧問，企劃，實習生，總經理，客服，物業，人事，財務，高級專員，人力，項目總，平面，活動主管，運營，商管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新城控股是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

新城控股榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新城控股相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了44.7% 44.7%
銷售類
占了28.4% 28.4%
商業零售類
占了18.4% 18.4%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了17.3% 17.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了77.5% 77.5%
大專
占了16.3% 16.3%
高中
占了3.8% 3.8%
不限
占了1.7% 1.7%

經驗要求

3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了27.4% 27.4%
不限
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了16.6% 16.6%

查看詳細分析

新城控股集團股份有限公司招聘要求怎么樣：新城控股都在招什么人？新城控股招聘類別經營管理類占比最多占44.7%，其次是銷售類占28.4%。新城控股什么學歷能進？本科占比最多占77.5%，其次是大專占16.3%。工作經驗新城控股有什么要求？3-5年占比最多占28.6%，其次是1-3年占27.4%。新城控股工作地區在哪？天津占比最多占5.7%，其次是重慶占4.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。