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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 人工智能
全稱(chēng)： 卓世科技（海南）股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-IPO，。
排名：三亞公司人氣排名第35名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥32.2K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占55%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占12.6%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占4.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)52%。高學(xué)歷人才：碩士16個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占41.4%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，北京占51.4%，三亞占19.8%，深圳占9%，成都占9%。

公司介紹

【總結(jié)】為學(xué)校師生提供專(zhuān)業(yè)和貼心的指導(dǎo)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

卓世科技(海南)股份有限公司融資情況/發(fā)展歷程（共10次）

管理

Pre-IPO

資本市場(chǎng)青睞度

卓世科技(海南)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（62個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)159%
2023：增長(zhǎng)240%
2022：增長(zhǎng)100%
2021：增長(zhǎng)150%

卓世科技(海南)股份有限公司歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 34個(gè) 2024年 88個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 46 青島 4 深圳 4 三亞 4 麗水 3 杭州 2

卓世科技(海南)股份有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 碩士 16 博士 1

卓世科技（海南）股份有限公司最新招聘

說(shuō)明：卓世科技（海南）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2022年10個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年34個(gè)（增長(zhǎng)240%），2024年88個(gè)（增長(zhǎng)159%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

卓世科技(海南)股份有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%

卓世科技(海南)股份有限公司碩士歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

卓世科技（海南）股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)，2024年9個(gè)（增長(zhǎng)200%）。卓世科技（海南）股份有限公司在三亞碩士人才需求中排名第9，卓世科技（海南）股份有限公司碩士工資大部分在20-50K。

卓世科技(海南)股份有限公司博士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

卓世科技(海南)股份有限公司博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

卓世科技（海南）股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年3個(gè)（下降11%）。

卓世科技(海南)股份有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求61個(gè)，占55%，熱招崗位：

卓世科技（海南）股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)卓世科技(海南)股份有限公司近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占55%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占12.6%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占4.5%，“科研類(lèi)”占2.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.8%。僅供參考。

卓世科技(海南)股份有限公司工資待遇怎么樣（共111條）

管理

卓世科技(海南)股份有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中63%的崗位拿￥20-50K

3.6% 3-4.5K 6.3% 6-8K 8.1% 8-10K 7.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.2% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

卓世科技(海南)股份有限公司工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥26.1K  銷(xiāo)售類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  在校學(xué)生類(lèi) 

卓世科技（海南）股份有限公司工資待遇怎么樣？63%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。三亞地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+177%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥26.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

卓世科技(海南)股份有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

卓世科技（海南）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，算法，實(shí)習(xí)生，產(chǎn)品經(jīng)理，解決方案，運(yùn)營(yíng)，后端，售前，開(kāi)發(fā)工程師，研發(fā)工程師，pr，方案工程師，人工智能，前端，應(yīng)用開(kāi)發(fā)，科學(xué)家，cto，產(chǎn)品專(zhuān)家，制作，后期，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

卓世科技(海南)股份有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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卓世科技(海南)股份有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了55% 55%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了30.6% 30.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了12.6% 12.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
碩士
占了25.2% 25.2%
大專(zhuān)
占了5.4% 5.4%
博士
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.4% 41.4%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了18.9% 18.9%
不限
占了11.7% 11.7%

查看詳細(xì)分析

卓世科技（海南）股份有限公司招聘要求怎么樣：卓世科技（海南）股份有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占55%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.9%，其次是碩士占25.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占25.2%，博士占2.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41.4%，其次是5-10年占26.1%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占51.4%，其次是三亞占19.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。