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      北大醫(yī)療集團 java 招聘(工資待遇要求)

      北大醫(yī)療集團 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
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      說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

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      說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

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      • Java研發(fā)工程師

        北京 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-30
        22-35k·16薪
        職位描述: 負責Java服務端微服務架構的設計、開發(fā)和優(yōu)化
        工作職責:
        ?應用研發(fā):
        - 負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試與上線,主導關鍵模塊的技術方案落地,保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高性能運行。
        - 深入理解業(yè)務需求,將復雜業(yè)務邏輯轉化為清晰的技術實現,輸出高質量的設計文檔(如架構圖、時序圖、接口文檔等)。
        ?線上運維:
        - 主導線上復雜技術問題的排查與解決(如性能瓶頸、數據一致性、分布式事務等),制定應急預案并推動落地。
        ?架構演進:
        - 參與技術架構演進,結合業(yè)務場景優(yōu)化現有架構(如微服務拆分、分布式治理、存儲方案選型等),解決架構層面的技術瓶頸。
        ?研發(fā)提效:
        - 推動團隊技術規(guī)范建設,參與代碼評審,提升團隊研發(fā)質量與效率。
        - 關注行業(yè)技術動態(tài)(如Java新特性、中間件升級、云原生技術等),引入合適的技術方案優(yōu)化現有系統(tǒng)。
        職位要求:
        ?學歷背景:
        - 計算機科學、數學、軟件工程電子工程等相關專業(yè)本科及以上學歷(碩士以上優(yōu)先)。
        ?工作經驗:
        - 5-10年Java服務端開發(fā)經驗,有大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
        ?專業(yè)技能:
        - Java基礎扎實,熟練掌握JVM原理(內存模型、垃圾回收、性能調優(yōu))、集合框架、多線程并發(fā)編程,熟悉Java 8及以上新特性。
        - 深入理解Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架原理,能基于框架進行二次開發(fā)或定制化適配。
        - 精通分布式系統(tǒng)設計思想,熟悉CAP理論、*終一致性、分布式事務(如TCC、SAGA等)、服務注冊發(fā)現、配置中心等核心組件。
        - 熟練掌握關系型數據庫(MySQL)的設計與優(yōu)化(索引、鎖機制、分庫分表),以及NoSQL數據庫(Redis、MongoDB等)的應用場景與調優(yōu)。
        - 熟悉消息隊列(Kafka/RabbitMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)、緩存(Redis)、分布式任務調度(XXL-Job等)等中間件的原理與實踐,能解決中間件在高并發(fā)場景下的問題。
        - 具備微服務架構實戰(zhàn)經驗,熟悉服務治理(熔斷、降級、限流)、API網關、鏈路追蹤(SkyWalking/Zipkin)等微服務生態(tài)組件。
        ?綜合素質:
        - 具備較強的溝通協(xié)作能力,能跨團隊(產品、測試、運維)推動需求落地。
        - 學習能力強,有良好的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力,善于主動思考,對技術有強烈激情。
        加分項:
        - 熟悉DDD領域驅動設計、領域建模實踐。
        - 熟悉云原生技術(Docker、K8s)、DevOps流程(CI/CD)。
        - 有開源項目經驗或個人技術博客。
        - 有醫(yī)療相關項目經驗,如HIS,CDSS,互聯(lián)網醫(yī)院等。
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