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說明：上海微芒科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？天天跳繩2020年38個，2021年1個（下降97%），2022年64個（增長6300%），2023年71個（增長11%），2024年46個（下降35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

天天跳繩碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

天天跳繩碩士歷年招聘： 2024年比2023年少3個職位

2020年 3個 2023年 5個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海微芒科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？天天跳繩歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2023年5個（增長11%），2024年2個（下降35%）。

天天跳繩工資待遇怎么樣（共10條）

管理

天天跳繩薪酬概況

薪酬區間: 15K - 50K，其中80%的崗位拿￥20-50K

20% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年10條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

天天跳繩工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥33.8K  客戶服務類  銷售類  在校學生類  市場/公關/媒介類 

上海微芒科技有限公司工資待遇怎么樣？天天跳繩80%的崗位拿20-50K，本科工資￥31.4K。與同行業比+44%，計算機/網絡/技術類平均工資￥33.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

天天跳繩相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了60% 60%
客戶服務類
占了30% 30%
銷售類
占了20% 20%
在校學生類
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了20% 20%
碩士
占了10% 10%

經驗要求

3-5年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看詳細分析

上海微芒科技有限公司招聘要求怎么樣：天天跳繩都在招什么人？天天跳繩招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占60%，其次是客戶服務類占30%。天天跳繩什么學歷能進？本科占比最多占70%，其次是大專占20%。天天跳繩學歷要求高嗎？碩士占10%。工作經驗天天跳繩有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是不限占40%。天天跳繩工作地區在哪？杭州占比最多占60%，其次是上海占40%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。