名氣家 java 招聘（工資待遇要求）

職責描述：
崗位職責
1. 整體技術方向把控
– 根據公司業務需求與發展規劃，負責復雜系統架構的整體設計，確保技術與業務戰略目標的一致性；
– 提出并主導符合當前業務場景的架構方向，評估未來發展空間，定義系統演化路徑。
2. 系統現狀評估與優化
– 全面分析現有技術架構運行情況，評估當前系統中的技術債務，設計落地有效的優化和技術演進方案；
– 主導系統性能調優、安全性提升和架構穩定性改進，確保企業級系統的高效運作；
– 推動技術團隊在系統設計、開發規范、代碼質量、測試覆蓋率等方面升級改進。
3. 技術方案設計與落地
– 獨立承擔復雜業務模塊的技術難題攻關，提出系統級解決方案；
– 負責核心技術選型、微服務架構的設計與實施，平衡系統復雜性與業務需求；
– 主導服務的高可用性建設，包括分布式事務、服務治理、限流熔斷、負載均衡等核心功能模塊；
– 推進架構標準化建設，確保團隊輸出性能優越且易于擴展的靈活解決方案。
4. 技術團隊賦能與協作推動
– 跨團隊協作，收集業務部門與產品團隊需求，推動架構設計在開發團隊中的高效落地；
– 通過系統化技術分享、Code Review及標準實施，提升團隊整體技術能力；
– 與運維、產品、開發等密切合作，確保所設計架構能有效覆蓋公司發展所需的技術支持。
5. 技術創新與業務轉化
– 參與前沿技術研究與創新項目，探索AI、大模型技術在業務系統中的實際應用，例如：
? 自然語言處理（如知識圖譜、智能搜索等）在業務流程自動化中的應用；
? 圖片識別等大模型技術的實際落地應用（如OCR、商品分類、質檢等場景）；
? 數據挖掘與分析賦能業務決策（如用戶畫像、推薦系統、運營優化等）。
– 提出創新性解決方案，幫助技術能力驅動新商業機會和業務場景的實現。
6. 項目支持與質量提升
– 負責核心項目的技術方案設計評審并推動實施，確保關鍵項目按時交付并達成各項質量指標；
– 從系統設計、架構實現到上線后的監控、后期優化，主導項目全生命周期的技術支持。
7. 系統監控與穩定性建設
– 搭建高效的系統監控體系，包括日志跟蹤、性能監控（Prometheus、Spring Boot Admin）、告警系統等；
– 提升故障檢測與應急響應能力，推動自動化運維流程的優化與擴展。
任職要求：
1. 教育與經驗
– 本科及以上學歷，計算機科學或相關專業背景；
– 8年以上Java開發經驗，3年以上架構設計經驗，具備復雜業務系統實際架構落地經驗；
– 深度參與過大規模分布式系統的設計與優化工作，能夠從0到1搭建系統或完成系統迭代優化；
– 熟悉復雜系統的迭代過程，對技術債務管理、演化式架構設計有清晰的認識與執行經驗。
2. 技術能力
– 精通主流Java開發框架（Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等）、微服務架構和分布式服務治理；
– 熟悉Spring Boot Alibaba生態（如Nacos、Sentinel、Seata），具備實際項目經驗；
– 深入理解高并發場景的架構設計和性能優化，包括消息隊列（Kafka/RabbitMQ）、分布式鎖、限流熔斷等；
– 數據庫優化能力強，熟悉MySQL調優、分庫分表設計、NoSQL（如Redis，Elasticsearch等）等；
– 掌握云原生技術，包括Docker、Kubernetes，以及DevOps下的CI/CD自動化發布流程；
– 熟悉軟件工程與架構模式（如DDD、CQRS、事件驅動等），具有高內聚低耦合的設計實踐；
– 熟悉AI相關技術在應用系統中的整合，具備一定的AI工具（如TensorFlow、PyTorch等）的應用經驗優先。
3. 其他能力
– 較強的問題拆解能力，能夠快速發現現有系統中的瓶頸并提供可執行的優化方案；
– 外部專利技術、商業工具和內部架構設計的有效整合能力；
– 良好的溝通與協作能力，能夠在跨部門/多團隊合作中積極收集信息，推動方案的落地；
– 對新興技術有高度敏感性，關注行業發展趨勢，主動研究并分享有價值的技術方向。
4. 加分項
? 擁有以下創新技術與實際業務場景融合的經驗：
– AI能力（如大模型、推薦引擎、智能語音、圖像識別）的調研、落地應用和優化；
– 具備Golang、php技術棧相關經驗；
– 數據倉庫、數據湖建設，及從原始數據到BI應用的全鏈路架構設計；
– 彈性架構（如Serverless、邊緣計算）在關鍵業務中的探索與實現；
– 開源社區貢獻經驗，或者在關鍵技術領域的專利、發表可靠研究論文等。