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說明：西北工業(yè)大學招聘需求增長速度怎么樣？2020年267個，2021年39個（下降85%），2022年17個（下降56%），2023年58個（增長241%），2024年36個（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長450%
2022：下降33%
2021：下降57%

碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 3個 2022年 2個 2023年 11個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西北工業(yè)大學碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年3個（下降57%），2022年2個（下降33%），2023年11個（增長450%），2024年8個（下降27%）。西北工業(yè)大學在西安碩士人才需求中排名第74，西北工業(yè)大學碩士工資大部分在10-15K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少5個職位

2020年 217個 2021年 28個 2022年 2個 2023年 8個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西北工業(yè)大學博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年217個，2021年28個（下降57%），2022年2個（下降33%），2023年8個（增長450%），2024年3個（下降27%）。西北工業(yè)大學在西安博士人才需求中排名第10，。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中70%的崗位拿￥10-20K

20% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

科研類￥6.1K  其他（研發(fā)和技術類）  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類 

西北工業(yè)大學工資待遇怎么樣？70%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比+21%，科研類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

科研類
占了71.7% 71.7%
其他（研發(fā)和技術類）
占了18.9% 18.9%
機械/儀器儀表類
占了11.3% 11.3%
電子/電器/通信技術類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學歷要求

博士
占了56.6% 56.6%
本科
占了20.8% 20.8%
碩士
占了17% 17%
大專
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了77.4% 77.4%
3-5年
占了11.3% 11.3%
5-10年
占了7.5% 7.5%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看詳細分析

西北工業(yè)大學招聘要求怎么樣：西北工業(yè)大學都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占71.7%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占18.9%。什么學歷能進？博士占比最多占56.6%，其次是本科占20.8%。學歷要求高嗎？博士占56.6%，碩士占17%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占77.4%，其次是3-5年占11.3%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。