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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 互聯(lián)網/電子商務、電子技術/半導體/集成電路、汽車零配件、批發(fā)/零售
全稱： 深圳市未來原子樹科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 73.7%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長10%。。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占26.3%，“電子/電器/通信技術類”占18.4%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占10.5%。
招聘： 2025年較2024年增長90%。
要求：學歷：大專最多，占63.2%。經驗：5-10年最多，占39.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（24個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：增長100%

歷年招聘：

2022年 17個 2023年 34個 2024年 29個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 22

說明：深圳市未來原子樹科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年17個，2023年34個（增長100%），2024年29個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求10個，占26.3%，熱招崗位：

深圳市未來原子樹科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占26.3%，“電子/電器/通信技術類”占18.4%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占10.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.6%，“機械/儀器儀表類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中73.7%的崗位拿￥10-50K

2.6% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 18.4% 20-30K ***  ? 30-50K 18.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥23.4K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  電子/電器/通信技術類 

深圳市未來原子樹科技有限公司工資待遇怎么樣？73.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥31.3K。深圳地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+53%，客戶服務類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市未來原子樹科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，品牌，主播，管培生，設計師，信息，電商負責人，業(yè)務員，產品經理，客服，電商設計，編導，bd，cmf，cto，erp，gtm，產品開發(fā)，會計，內貿，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務類
占了42.1% 42.1%
經營管理類
占了36.8% 36.8%
計算機/網絡/技術類
占了26.3% 26.3%
市場/公關/媒介類
占了18.4% 18.4%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了63.2% 63.2%
本科
占了31.6% 31.6%
不限
占了5.3% 5.3%

經驗要求

5-10年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了23.7% 23.7%
不限
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

深圳市未來原子樹科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市未來原子樹科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占42.1%，其次是經營管理類占36.8%。什么學歷能進？大專占比最多占63.2%，其次是本科占31.6%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占39.5%，其次是3-5年占26.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。