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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 汽車零配件、機(jī)械/設(shè)備/重工、汽車
全稱： 南京恒立智能技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京公司人氣排名第211名南京液壓公司人氣排名第2名南京動(dòng)力總成公司人氣排名第12名南京汽車零部件公司人氣排名第13名南京電機(jī)公司人氣排名第5名
工資： 57.1%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降11%。碩士工資￥23.1K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占32.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.6%。
招聘： 2025年較2024年下降18%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占52.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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南京恒立智能招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：增長(zhǎng)282%

南京恒立智能歷年招聘：

2022年 17個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 44個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 29

南京恒立智能校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

No.565

南京企業(yè)招聘排名 򀀩

南京恒立智能最新招聘

說(shuō)明：南京恒立智能技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京恒立智能2022年17個(gè)，2023年65個(gè)（增長(zhǎng)282%），2024年44個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

南京恒立智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降92%
2023：增長(zhǎng)550%

南京恒立智能碩士歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京恒立智能技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京恒立智能歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年13個(gè)（增長(zhǎng)550%），2024年1個(gè)（下降92%）。南京恒立智能在南京碩士人才需求中排名第362，南京恒立智能碩士工資大部分在15-30K。

南京恒立智能研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求23個(gè)，占32.9%，熱招崗位：

南京恒立智能技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)南京恒立智能近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占32.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.6%。僅供參考。

南京恒立智能工資待遇怎么樣（共70條）

管理

南京恒立智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥15-30K

2.9% 6-8K 11.4% 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年70條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南京恒立智能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥22.5K  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

南京恒立智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？南京恒立智能57.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.8K。南京地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+17%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南京恒立智能熱招崗位工資待遇

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南京恒立智能技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，工藝工程，測(cè)試工程，電控，硬件，采購(gòu)，研發(fā)工程師，mc工程師，仿真工程師，廠務(wù)，售后，生產(chǎn)主管，電機(jī)設(shè)計(jì)，研發(fā)總監(jiān)，研發(fā)經(jīng)理，系統(tǒng)工程師，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)計(jì)工程師，軟件工程，it主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

南京恒立智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了32.9% 32.9%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.6% 18.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.6% 18.6%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了77.1% 77.1%
大專
占了10% 10%
碩士
占了5.7% 5.7%
不限
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
5-10年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了11.4% 11.4%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

南京恒立智能技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：南京恒立智能都在招什么人？南京恒立智能招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占32.9%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。南京恒立智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.1%，其次是大專占10%。南京恒立智能學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暇┖懔⒅悄苡惺裁匆螅?-5年占比最多占52.9%，其次是5-10年占25.7%。南京恒立智能工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。