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公司概況

發展階段

排名：廣州家具公司人氣排名第56名廣州家居公司人氣排名第55名廣州室內設計公司人氣排名第11名廣州床上用品公司人氣排名第6名
榮譽：省級專精特新中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 37.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降11%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占27%，“計算機/網絡/技術類”占16.2%。
招聘： 2025年較2024年下降52%。
要求：學歷：大專最多，占62.2%。經驗：不限最多，占59.5%。
地區：分布在2個地區，廣州占73%，郴州占24.3%，北京占2.7%。

公司介紹

【總結】專業生產高品質民用家具大型外資企業

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康耐登招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長88%
2023：下降54%
2022：持平-0%-
2021：增長40%

康耐登歷年招聘：

2020年 168個 2021年 235個 2022年 234個 2023年 108個 2024年 203個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣州 13 郴州 6 北京 1

康耐登校園招聘 & 高學歷人才需求

兼職 1

康耐登最新招聘

說明：廣州康耐登家居用品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康耐登2020年168個，2021年235個（增長40%），2022年234個（持平），2023年108個（下降54%），2024年203個（增長88%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

康耐登研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求10個，占27%，熱招崗位：

廣州康耐登家居用品有限公司技術人才需求怎么樣？根據康耐登近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占27%，“計算機/網絡/技術類”占16.2%。僅供參考。

康耐登工資待遇怎么樣（共37條）

管理

康耐登薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中37.8%的崗位拿￥8-15K

13.5% 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 10.8% 20-30K 13.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康耐登工資排名

按類別統計

銷售類￥16.4K  美術/設計/創意類  貿易/物流/采購/運輸類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類 

廣州康耐登家居用品有限公司工資待遇怎么樣？康耐登37.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.4K。與同行業比+22%，銷售類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康耐登熱招崗位工資待遇

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廣州康耐登家居用品有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，運營，外貿業務，招商，督導，bp，hr，業務員，產品設計，外貿經理，打樣，效果圖設計，結構師，營運，跟單，銷售，dm，ma，業務經理，臨時工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

康耐登榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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康耐登相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了35.1% 35.1%
美術/設計/創意類
占了27% 27%
貿易/物流/采購/運輸類
占了27% 27%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了21.6% 21.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了62.2% 62.2%
本科
占了24.3% 24.3%
不限
占了8.1% 8.1%
高中
占了5.4% 5.4%

經驗要求

不限
占了59.5% 59.5%
5-10年
占了18.9% 18.9%
1-3年
占了13.5% 13.5%
3-5年
占了8.1% 8.1%

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廣州康耐登家居用品有限公司招聘要求怎么樣：康耐登都在招什么人？康耐登招聘類別銷售類占比最多占35.1%，其次是美術/設計/創意類占27%。康耐登什么學歷能進？大專占比最多占62.2%，其次是本科占24.3%。工作經驗康耐登有什么要求？不限占比最多占59.5%，其次是5-10年占18.9%。康耐登工作地區在哪？廣州占比最多占73%，其次是郴州占24.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。