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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江白云浙變電氣設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電氣設(shè)備公司人氣排名第14名杭州裝備制造公司人氣排名第43名杭州電力設(shè)備公司人氣排名第22名杭州專用設(shè)備公司人氣排名第22名
榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 省級創(chuàng)新型企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.5%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長450%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，紹興占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（19個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：下降9%
2022：增長38%
2021：下降67%

歷年招聘：

2020年 24個 2021年 8個 2022年 11個 2023年 10個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

紹興 19

說明：浙江白云浙變電氣設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年8個（下降67%），2022年11個（增長38%），2023年10個（下降9%），2024年4個（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中56.5%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 21.7% 15-20K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥12.2K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類 

浙江白云浙變電氣設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？56.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.5K。與同行業(yè)比-21%，技工類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江白云浙變電氣設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：技術(shù)工程師，銷售，副部長，工人，工藝工程，接線工，設(shè)計工程師，質(zhì)量，運(yùn)維，it工程師，人事，體系工程師，俄語，內(nèi)勤，培訓(xùn)，管理專員，結(jié)構(gòu)設(shè)計，維修工，翻譯，設(shè)備維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.5% 37.5%
電氣/能源/動力類
占了37.5% 37.5%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

紹興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了58.3% 58.3%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了29.2% 29.2%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

浙江白云浙變電氣設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：浙江白云浙變電氣設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.5%，其次是電氣/能源/動力類占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.3%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占29.2%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。