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      超鹿運(yùn)動(dòng) java 招聘(工資待遇要求)

      超鹿運(yùn)動(dòng) java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
      ¥30-50K
      100%的崗位拿

      說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

      超鹿運(yùn)動(dòng) java 歷年工資變化

      說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

      超鹿運(yùn)動(dòng) java 歷年需求趨勢(shì)

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      取自超鹿運(yùn)動(dòng)近一年相關(guān)招聘職位
      • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

        福州-鼓樓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-11
        1.6-2萬(wàn)
        一、崗位職責(zé)
        1、 制定開(kāi)發(fā)規(guī)程,參與相關(guān)系統(tǒng)框架、組件設(shè)計(jì),撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)規(guī)范文檔并落地到開(kāi)發(fā)人員,參與部門(mén)開(kāi)發(fā)基本系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與落地;
        2、 負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題以及提供優(yōu)化方案,對(duì)組員開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)難題提供解開(kāi)方案,對(duì)組員開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行審核并提出合理建議;
        3、 參與需求評(píng)審并完成項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作以及開(kāi)發(fā)工作,合理拆分任務(wù)并進(jìn)行分配,合理調(diào)配資源并幫助組員成長(zhǎng);
        4、 獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的核心模塊,把握各個(gè)組員的開(kāi)發(fā)進(jìn)度并對(duì)結(jié)果進(jìn)行歸納,并保障結(jié)果交付;
        5、維護(hù)和升級(jí)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷,實(shí)時(shí)關(guān)注線上缺陷并快速定位,不斷迭代系統(tǒng)并提出優(yōu)化系統(tǒng)建議。
        二、任職資格
        1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有8年及以上Java開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、JVM、集合等基礎(chǔ)框架,有APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)常用技術(shù)和中間件:分庫(kù)分表技術(shù)、分布式框架、消息中間件,熟悉框架模式,IOC、AOP、MVC等框架原理及實(shí)現(xiàn);
        3、理解Spring、dubbo、netty等框架的設(shè)計(jì)思想和實(shí)現(xiàn)方式,熟練使用分布式、多線程等高性能框架相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù);
        4、熟悉mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),熟悉Redis等NOSQL的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),具有獨(dú)立完成原型開(kāi)發(fā)和技術(shù)文檔編寫(xiě)的能力;
        5、具備優(yōu)秀的邏輯思考能力,善于解決和分析問(wèn)題,樂(lè)于分享,良好的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,并能夠承擔(dān)一定的壓力。
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