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說明：達能（中國）食品飲料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？達能集團2020年306個，2021年827個（增長170%），2022年290個（下降65%），2023年242個（下降17%），2024年766個（增長217%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

達能集團研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求54個，占4%，熱招崗位：

達能（中國）食品飲料有限公司技術人才需求怎么樣？根據達能集團近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占4%，“機械/儀器儀表類”占1.3%，“醫療衛生/美容保健類”占0.6%，“計算機/網絡/技術類”占0.4%，“其他（研發和技術類）”占0.4%，“電氣/能源/動力類”占0.3%。僅供參考。

達能集團工資待遇怎么樣（共1352條）

管理

達能集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中76.3%的崗位拿￥6-10K

3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 2.8% 15-20K 0.9% 20-30K 1.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1352條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

達能集團工資排名

按類別統計

銷售類￥8.8K  行政/后勤類  經營管理類  生物/制藥/化工/環保類  客戶服務類 

達能（中國）食品飲料有限公司工資待遇怎么樣？達能集團76.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.9K。與同行業比-32%，銷售類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

達能集團熱招崗位工資待遇

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達能（中國）食品飲料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，業務代表，操作工，終端業務，普工，地區經理，操作員，電商主管，設備操作，班主任，ka，團隊主管，護工，物流主管，維護，營銷助理，ehs，技師，檢驗，點擊查看詳細崗位薪資分析。

達能集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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達能集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了92.6% 92.6%
行政/后勤類
占了29.7% 29.7%
經營管理類
占了20.7% 20.7%
生物/制藥/化工/環保類
占了3.9% 3.9%

職位地區

學歷要求

不限
占了45.9% 45.9%
高中
占了31% 31%
大專
占了18.3% 18.3%
本科
占了4.4% 4.4%

經驗要求

不限
占了50.5% 50.5%
1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看詳細分析

達能（中國）食品飲料有限公司招聘要求怎么樣：達能集團都在招什么人？達能集團招聘類別銷售類占比最多占92.6%，其次是行政/后勤類占29.7%。達能集團什么學歷能進？不限占比最多占45.9%，其次是高中占31%。達能集團學歷要求高嗎？博士占0.1%。工作經驗達能集團有什么要求？不限占比最多占50.5%，其次是1-3年占31%。達能集團工作地區在哪？北京占比最多占4.7%，其次是武漢占4.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。