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      深圳 python 招聘(工資待遇要求)

      深圳新拓尼克(北京)科技研發中心有限公司 python 薪酬區間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
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      說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

      深圳新拓尼克(北京)科技研發中心有限公司 python 歷年工資變化

      說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

      深圳 python 招聘相關職位

      取自新拓尼克(北京)科技研發中心有限公司近一年相關招聘職位
      • AI開發工程師-線下面試-西門子深圳 Python生態

        深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-25
        2.6-2.7萬
        崗位職責
        1. 主導AI Agent全生命周期的體系化構建
        深度參與從需求定義、架構設計、核心模塊開發到持續迭代優化的完整流程,聚焦任務自動化編排、工具調用鏈路可靠性、上下文感知的多輪對話管理等關鍵技術環節,打造具備自主決策能力、強泛化性與高魯棒性的企業級智能體系統,驅動業務流程從“自動化”向“認知智能化”躍遷。
        2. 推進大模型在復雜企業場景中的工程化落地
        主導Qwen3.0、DeepSeek-V3等前沿大語言模型在私有化環境下的部署、量化、推理加速與安全隔離;結合業務語義特征,設計并實施基于LoRA、QLoRA或全參數微調的定制化訓練策略,實現模型能力與垂直領域知識的高度對齊,并通過A/B測試、指標監控與反饋閉環持續優化推理質量與響應效率。
        3. 構建高精度、低延遲的RAG增強系統
        從底層向量索引(如FAISS、Milvus)選型、文本分塊策略、嵌入模型(Embedding Model)微調,到檢索-生成協同機制(如HyDE、ReAct-RAG、Self-RAG)的設計,端到端打造支持多源異構數據(結構化/非結構化)、具備動態更新能力的企業級RAG引擎,顯著提升生成內容的事實一致性、時效性與可追溯性。
        4. 推動AI原生應用場景的規?;涞?br /> 統籌智能客服、數字人交互、企業知識中樞等關鍵場景的技術方案設計與跨團隊協同實施,打通NLU、對話管理、TTS/ASR、知識圖譜等模塊,構建統一Agent運行時框架;負責性能壓測、容災設計、日志追蹤與可觀測性體系建設,確保系統在高并發、多租戶、長周期運行下的穩定性與SLA達標。
        ________________________________________
        任職要求
        1. 技術能力
        ? 精通Python生態,深入掌握asyncio事件循環機制、GIL影響下的并發模型、以及高性能I/O處理模式(如aiohttp、FastAPI、uvloop),能針對LLM推理服務設計低延遲、高吞吐的異步流水線。
        ? 熟練使用Docker/Kubernetes容器編排,具備在混合云或邊緣節點部署大模型服務的實際經驗,熟悉模型服務化框架(如vLLM、Xinference , SGlang)。
        2. 專業知識
        ? 對Transformer架構、注意力機制、KV Cache優化等大模型底層原理有扎實理解;
        ? 深入掌握RAG系統的瓶頸與優化路徑(如查詢重寫、多跳檢索、reranker集成、幻覺抑制),并熟悉Agent核心范式(如ReAct、Plan-and-Execute)及其工程實現挑戰;
        ? 具備至少一個完整AI Agent或RAG項目的端到端交付經驗,能獨立完成從POC驗證到生產上線的全棧技術攻堅。
        3. 思維與視野
        ? 對AI Agent如何重構企業工作流、人機協作邊界及組織智能具有深刻洞察,能前瞻性識別技術拐點與業務結合機會;
        ? 具備系統工程思維,能在模型能力、數據質量、用戶體驗與運維成本之間做出合理權衡。
        4. 加分項(高階能力)
        ? 熟悉主流Agent開發框架(如LangChain、LlamaIndex、Dify、RagFlow)的內部機制,曾對其進行二次開發或性能改造;
        ? 有大模型本地化部署經驗(支持4-bit/8-bit量化、FlashAttention、PagedAttention等),并完成過基于真實業務數據的SFT或RLHF微調;
        ? 在開源社區有貢獻記錄者優先。
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