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說明：上海裕芯電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年33個，2021年50個（增長52%），2022年181個（增長262%），2023年105個（下降42%），2024年72個（下降31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2022年 8個 2023年 5個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海裕芯電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年8個（增長262%），2023年5個（下降42%），2024年3個（下降31%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求18個，占36.7%，熱招崗位：

上海裕芯電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占36.7%，“其他（研發和技術類）”占24.5%，“計算機/網絡/技術類”占12.2%，“電氣/能源/動力類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.3%的崗位拿￥20-50K

2% 4.5-6K 4.1% 8-10K 10.2% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥32.4K  其他（研發和技術類）  銷售類  經營管理類  計算機/網絡/技術類 

上海裕芯電子科技有限公司工資待遇怎么樣？61.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥27.3K。上海地區工資排名第513，與同行業比+21%，電子/電器/通信技術類平均工資￥32.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海裕芯電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：ae，銷售，設計工程師，應用工程師，bp，fa，hr，事主管，產品經理，人事，體系工程師，工藝工程，市場，應用開發，開發工程師，拓展，電源工程師，研發總監，績效專員，芯片設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了36.7% 36.7%
其他（研發和技術類）
占了24.5% 24.5%
銷售類
占了20.4% 20.4%
經營管理類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.5% 73.5%
大專
占了20.4% 20.4%
碩士
占了6.1% 6.1%

經驗要求

3-5年
占了46.9% 46.9%
不限
占了20.4% 20.4%
5-10年
占了18.4% 18.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

上海裕芯電子科技有限公司招聘要求怎么樣：上海裕芯電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占36.7%，其次是其他（研發和技術類）占24.5%。什么學歷能進？本科占比最多占73.5%，其次是大專占20.4%。學歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占46.9%，其次是不限占20.4%。工作地區在哪？無錫占比最多占49%，其次是上海占30.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。