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說明：北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年53個（增長960%），2022年156個（增長194%），2023年111個（下降29%），2024年36個（下降68%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：增長69%
2022：增長45%
2021：增長175%

碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 11個 2022年 16個 2023年 27個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年11個（增長175%），2022年16個（增長45%），2023年27個（增長69%），2024年6個（下降78%）。北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司在北京碩士人才需求中排名第264，北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司碩士工資大部分在10-50K。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求16個，占42.1%，熱招崗位：

北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占42.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占28.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占18.4%，“科研類”占5.3%，“測繪技術”占2.6%，“電氣/能源/動力類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中92.1%的崗位拿￥10-50K

7.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 10.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥36.7K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  其他（研發(fā)和技術類）  質量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司工資待遇怎么樣？92.1%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.8K。北京地區(qū)工資排名第590，與同行業(yè)比+53%，電子/電器/通信技術類平均工資￥36.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：fpga，開發(fā)工程師，研發(fā)工程師，信息，技工，法務，測試工程，算法，系統(tǒng)工程師，調度，仿真工程師，保密專員，辦公室專員，協(xié)議工程師，基帶工程師，射頻工程師，嵌入式，工藝工程，律師，物資管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了43.2% 43.2%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了29.7% 29.7%
其他（研發(fā)和技術類）
占了18.9% 18.9%
質量管理類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了56.8% 56.8%
本科
占了43.2% 43.2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了67.6% 67.6%
3-5年
占了24.3% 24.3%
不限
占了8.1% 8.1%

查看詳細分析

北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司招聘要求怎么樣：北京航天科工世紀衛(wèi)星科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占43.2%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占29.7%。什么學歷能進？碩士占比最多占56.8%，其次是本科占43.2%。學歷要求高嗎？碩士占56.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占67.6%，其次是3-5年占24.3%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占86.5%，其次是北京占13.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。