萬邑通 java 招聘（工資待遇要求）

工作職責:
1.負責公司開發系統的迭代開發，包括系統技術選型、架構設計、技術架構搭建，指導JAVA開發人員的技術實現以及技術支持，后端JAVA的代碼review、代碼技術規范落實、代碼審查，關鍵技術的技術攻關等等。
2.研發團隊管理，包括人員的選，育，用，留。
3.研發項目管理，嚴格把控項目進度與質量。
4.主導制定并持續優化研發工作流程與規范，促進技術成果的沉淀共享。
5.支撐公司產品的技術實現和穩定運行，保證技術穩定性和先進性。

任職資格:
1.本科及以上學歷，211/985等軟件工程、計算機等專業優先；
2.5年以上JAVA開發經驗，其中3年以上團隊管理經驗；
3.熟練掌握主流開發框架，有豐富的開發經驗，如Springboot、SpringMVC、Mybatis等，對微服務有實踐經驗；
4.熟練掌握Oracle、MySQL等數據庫，有數據庫優化經驗，熟悉非關系型數據庫的設計與使用；
5.熟練掌握redis的服務模式, 熟悉redis的常規使用方法，熟悉消息中間件（rabbitMQ），了解其實現原理和使用方法；
6.熟悉分布式開發模式及其相關技術服務框架（zookeeper、 dubbo），熟悉大型復雜分布式Web系統的設計和開發；
7.熟悉java并發編程,熟練掌握基本的IO操作
8.熟悉多種設計模式，程序設計和代碼架構有實際項目經驗
9.熟悉JVM機制,理解JVM對象管理和內存分配、熟悉JVM調優的基本方法
10.了解flutter
11.有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠獨立或帶隊進行項目開發；
12.責任心強，做事細心、主動性思考，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。