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說明：科建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年6個（增長500%），2022年27個（增長350%），2023年16個（下降41%），2024年4個（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

71.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中71.4%的崗位拿￥8-15K

14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.0K  質(zhì)量管理類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

科建建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？71.4%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+28%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了21.4% 21.4%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

烏魯木齊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了57.1% 57.1%
不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

科建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：科建建設(shè)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占21.4%，其次是質(zhì)量管理類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占57.1%，其次是不限占35.7%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。