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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市聯(lián)淳電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞PMMA公司人氣排名第25名東莞電子元件公司人氣排名第771名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.8%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長18%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占36.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長21%
2022：下降13%
2021：增長45%

歷年招聘：

2020年 11個 2021年 16個 2022年 14個 2023年 17個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 8

說明：東莞市聯(lián)淳電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個，2021年16個（增長45%），2022年14個（下降13%），2023年17個（增長21%），2024年17個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

72.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中72.8%的崗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.9K  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

東莞市聯(lián)淳電子科技有限公司工資待遇怎么樣？72.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-14%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.2% 18.2%
質(zhì)量管理類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了54.5% 54.5%
不限
占了27.3% 27.3%
初中
占了9.1% 9.1%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

東莞市聯(lián)淳電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市聯(lián)淳電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占27.3%，其次是客戶服務(wù)類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占54.5%，其次是不限占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是5-10年占27.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。